摘要：企業員工工作服定做，大致可以分為兩類；一類是辦公文員、銷售人員等穿的工作服，大多是以西服+襯衫的職業裝為主；一類是車間工人穿的工作服，主要是勞保服、工作服這類服裝。企業員工工作服定做，看似簡單；其實絕大多數的企業定做員工工作服，都是不滿意的，也就是走了不少彎路。今天，小編就來說說：企業員工工作服定做最需要注意什么才能少走彎路。

企業員工工作服定做，大致可以分為兩類；一類是辦公文員、銷售人員等穿的工作服，大多是以西服+襯衫的職業裝為主；一類是車間工人穿的工作服，主要是勞保服、工作服這類服裝。企業員工工作服定做，看似簡單；其實絕大多數的企業定做員工工作服，都是不滿意的，也就是走了不少彎路。今天，小編就來說說：企業員工工作服定做最需要注意什么才能少走彎路，讓我們一起來看一看吧！

首先對于職業裝為主的工作服定做。很多企業定制職業裝，一般都是量身定制，所以要想定制的職業裝讓人滿意，得把握如下幾個方面。

1、面料，既然是要統一員工著裝，那么自然是要想提高企業形象了，選擇好的面料是第一步。當然，所謂好的面料，也是要看預算的，在預算范圍內盡可能選擇好的面料。不僅如此，還要注意面料不能起球，不能掉色，得比較耐磨耐用。

2、版型，對于西服之類的職業裝，版型是非常重要的，不同版型體現出來的氣質是完全不同的。

3、尺寸和做工。尺寸的話主要是需要量身準確，裁剪精準，還是比較考驗廠家的實力的。同樣做工方面也是主要依靠廠家的實力。

所以，要想定制到滿意的職業裝。最好提前讓廠家按照所選面料和款式，并在公司選擇一兩名員工，進行量身，然后根據量身尺寸制作樣衣。然后根據員工的穿著效果進行評價，并測試樣衣是否起球，掉不掉色，耐不耐用。最后選擇靠譜的廠家，這樣就能確保萬無一失。

其次，對于勞保服、工程服之類的工作服定做，其實也職業裝差不多。不過勞保服一般不需要量身，所以主要在款式和版型方面進行把握，甚至對于勞保服之類的工作服，版型也是不太重要的。據小編所知，勞保服幾乎都是寬松版型，絕大多數廠家的版型都差不多，這不像西服之類的職業裝，版型各有不同。

因此，勞保服定做，把握面料就可以了。一樣最好讓廠家先制作樣衣，然后進行考察，在這里小編就不多說了。

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